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在发起设立海保人寿的同时，海思科还在两年前拟发起设立新新人寿保险股份有限公司，不过至今还无任何进展。海思科证券部人士告诉时代周报记者，还在筹建中，亦由参与海保人寿的人员负责。另一家股东易联众是信息服务综合运营商，覆盖医疗卫生领域业务、公共服务业务、产业金融业务、大数据业务等。从年报来看易联众经营表现不佳，扣除非经常性损益后的净利润连续两年亏损，2017年为-0.43亿元，2016年为-0.04亿元；且归属上市公司股东净资产7.27亿元，不足10亿元。

口罩防护概念板块跌幅榜前10大个股另一个与防疫紧密相关的医药板块在连续两日调整后，呈现出严重的分化，今日除公告近日成功仿制开发了瑞德西韦原料药合成工艺技术和制剂技术，已经批量生产出瑞德西韦原料药，瑞德西韦制剂批量化生产正在进行中的博瑞医药涨停外，前期持续下跌的鲁抗医药、博腾股份（维权）、江苏吴中等个股今日也出现不同程度的反弹走势。

通常而言，进入OTT行业的企业都有自己的电视品牌，但也有例外，那就是阿里巴巴。2013年至2014年，阿里开始向各个电视厂商推广自己的YunOS系统，补贴是其拓展市场的主要手段。在早期，通过补贴的方式，阿里YunOS也确实进入了很多电视终端。但是，随着整个行业的发展，各个电视厂商也都希望打造自己的系统，同时，依赖补贴拓展市场并非长久之计，当补贴结束时，缺少自有终端的阿里，也逐渐淡出电视市场。

但要支撑这一模式，规模就成为其竞争核心，饱受诟病的极速扩张，恰恰是这一商业模型的重要先提条件。急速扩张之中，WeWork一直试图通过提升空间效率、提供增值服务和加强数据能力来构建自身的竞争壁垒。结果却在急速之下，成也“规模”，败也“规模”。

责任编辑：鲍一凡本报雄安10月20日电（记者赵兵）由人社部人力资源流动管理司、河北省人力资源和社会保障厅、河北雄安新区管理委员会联合举办的《2019年雄安新区急需人才目录》发布会暨雄安新区人才智力交流会日前成功举办。《2019年雄安新区急需人才目录》是人社部支持雄安新区建设发展的重点人才项目，是河北省委雄安新区规划建设领导工作小组确定的重点工作任务，是首个雄安新区急需人才目录，由河北省人力资源和社会保障厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成。从发布的岗位需求看，文化教育、医药医学、规划建筑、环保、服务业等职位人才急需程度较高，要求人才具有医学、教育、金融、工程等专业背景的比例较大。

人民银行南昌中心支行日前也公布了对4家支付机构的处罚决定：因违反《非金融机构支付服务管理办法》《银行卡收单业务管理办法》，对中汇电子支付、现代金融控股（成都）、随行付支付、上海点佰趣信息科技4家机构在江西的分公司作出处罚，罚款1万元至7万元不等，并要求其限期改正。