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马云说，未来可能还是对教育感兴趣一点。他认为，教育要培养人应对复杂的能力。“我们怎样培养一批能在复杂形势下坚持自己定力、价值体系、使命的人，这个我觉得我有兴趣。”以下为问答实录：提问：马老师认为这是一个好时代还是坏时代，未来几年可能马老师比较关注的全球范围内的不确定性有哪几个点？

看板块：“新经济”成共识光大证券：优先推荐确定性较高的5G、工业互联网、芯片产业链等先进制造，关注存在明显短板的军工行业改革进展。兴业证券：推荐电子（尤其是消费电子和半导体产业）、5G通信、军工、机械（龙头方向如轨交、海运、工程机械、工业机器人等）、创新医药、新能源汽车等板块。同时，兴业证券也认为核心资产中银行、地产、券商三板块的龙头仍具估值性价比。

大家讲大数据很厉害，数据技术的分析师很重要。我告诉大家，大数据要靠人去分析，基本上也就完了。这个行业以后不会有，一定是计算机进行分析。火车刚出现的时候，人人讨厌，说那些挑夫，挑担子的人工作没有了，但它至少增加了两百多万个与铁路相关的工作，这些东西都是产业之间的变革。

有3年以上经验的资深分析师年薪区间可达30~200万元；如果是新财富入围，那么年薪至少50万元，高的可达200万元。那么首席分析师的年薪区间又是多少呢？据他介绍，今年初，首席分析师的行情是年薪区间为70~500万元，其中是否新财富上榜、新财富入围等是影响薪资高低的一大因素。新财富入围的首席年薪区间为150~300万元，新财富上榜的首席年薪区间为200~500万元。而那些既没有入围新财富又没有在水晶球获得前三名的普通首席的年薪区间则在70~150万元。

据张宁平介绍，为促进企业在中国香港上市，宁夏地方金融监管局不仅专程赴中国香港联交所对接，推介当地重点产业，建立长期对接联系机制，邀请建银国际、中银国际、工银国际等境外投行机构专家到宁夏，举办中国香港上市专题培训、座谈活动，帮助宁夏重点行业企业了解香港上市的途径和方法。同时，宁夏地方金融监管局主动与有关部门联系，梳理全区有条件有意愿的企业，开展逐一调研走访，为企业家分析形势，宣讲政策，指导企业制定上市时间表、路线图，推进企业实现中国香港上市。下一步，宁夏地方金融监管局将持续发掘和培育上市后备资源，根据境内外资本市场发展方向，整合更新相关鼓励政策，全面对接多层次资本市场，助力供给侧结构性改革，逐步实现宁夏产业转型升级，推动当地经济高质量发展。

创新机制的优化另外一个问题，我想谈的是关于创新，而创新的主体是企业。就阿里巴巴来讲，我们做人工智能的研究和应用已经十多年了，从支付宝第一天诞生的时候，我们就用机器去学习什么是犯罪行为，因为支付宝里面骗钱的人太多了，每天面临各种各样诈骗的问题。